苹果手机 IOS 端二次跳转到公众号,在未关注公众号情况下「关注」按钮被隐藏
昨天同事反馈说,客户用苹果手机扫他们的推广二维码,跳转到公众号(公司服务号)后没有关注按钮,安卓手机显示正常。我第一反应是手机不适配,但立马被自己给否了,觉得不太可能。公众号属于微信内部页面,它想怎么显示就怎么显示,也不涉及权限和利益,苹果没有理由去做这种事。之后怀疑是微信版本问题,可能是新版本或者旧版本不支持显示旧版的公众号页面。但之后也被自己给否了。同事明确表示,安卓机访问没有问题,只有苹果机
昨天同事反馈说,客户用苹果手机扫他们的推广二维码,跳转到公众号(公司服务号)后没有关注按钮,安卓手机显示正常。我第一反应是手机不适配,但立马被自己给否了,觉得不太可能。公众号属于微信内部页面,它想怎么显示就怎么显示,也不涉及权限和利益,苹果没有理由去做这种事。之后怀疑是微信版本问题,可能是新版本或者旧版本不支持显示旧版的公众号页面。但之后也被自己给否了。同事明确表示,安卓机访问没有问题,只有苹果机
前言公司 IIS7 服务器之前使用的是泛域名解析,购买了通配证书,解析出一些分站和图片服务器、移动端等。显然通配证书太贵,之后就只针对主域名 www.xxx.com 购买免费的 DVSSL 证书(原赛门铁克)。之前发现了 https 网站加载 http 资源在 Chrome 浏览器下会自动转化为加载 https 资源,因 https 资源不存在而加载失败的情况。详见:图片资源加载失败,报错:net
Stitches - Shawn MendesI thought that I've been hurt before我自认也曾受伤心碎But no one's ever left me quite this sore但从未有人让我陷入如此痛苦Your words cut deeper than a knife你言语如刀 劚玉如泥Now I need someone to breathe me b
2020-12-12 更新后续发现 苹果手机 IOS 端二次跳转到公众号,在未关注公众号情况下「关注」按钮被隐藏,且这种情况暂时无解。将就使用办法:通过点击旧版公众号的头像和名称进入新版公众号页面。一开始得到的需求是扫码自动关注公众号。这在之前似乎是有实现过的案例或情境,但翻遍了微信公众号开发文档也没有找个所以然。百度搜索到一些形似:“微信支付后怎样实现自动关注平台” 的解决方案,并且得到的答案是
定义w3cschool 的定义:index() 方法返回指定元素相对于其他指定元素的 index 位置。(定义有误,结论会有说明)测试偶然的机会,在给 a 标签设置类样式,点击需要切换选中样式,发现 $('.group-a').index() 获取到的索引值竟然是从 1 开始的。这与我之前的认知不符,一般索引都是从 0 开始的。之前在做官网首页 tab 切换的时候,也接触过这个方法。功能点是点击
历史价格查询 是我发现的一个神器,可以分析京东、天猫、淘宝、亚马逊、苏宁、当当、考拉、严选、国美等平台的商品网址,查询商品的历史价格曲线,让你有一个直观的认知,不会被商家的各种打折、促销活动给忽悠了。通过我之前在淘宝买的电子产品、大件衣服、鞋子的分析发现,一年里真正能够买到优惠产品的时间端大概也就那么几个:618、双十一、双十二。其他时间都是把价格抬得高高的,给你一个小额的优惠券,你可能就觉得很赚
这个 flag 立的有点晚了,2020 就剩最后一个月了。但也还在 2020 之内,所以不算虚假 flag。严格来讲,已经断断续续地运动了两个月了。从十月份回家相亲之后,就开始做锻炼了。对方觉得我胖,我也一直有这个意识在,只是缺少一个推力。这下都凑齐了,相亲成不成的不重要,重要的是,我得到了一个理由说服自己去锻炼。到了十一月份,为了增加运动量,还出去夜跑了一周。跑步的效果确实立竿见影,体重唰唰往下
前言之前对这三个字体大小单位只有一个模糊的印象,px 是像素大小,相对固定,适用于 PC 端;em 和 rem 是相对大小,适用于不同尺寸规格的移动端。最近改移动端页面,发现自己定义的 rem 大小与设计图相差甚远。蓝湖设计图上标注的是 px,而我使用的是 rem。而且因为最小字体设置为 12 px,有些时候看到的字体效果并不是实际展示大小。每次自己去用眼睛去评估大小是否合适,没有一个切实可行的解
我的斜杠青年又多了一个标签:相亲黑洞。这不是自黑,是我自身很绝望的真实感受。从我 17 年开始写博客起,家里就开始不停地给我介绍相亲对象。胖的、瘦的,高的、矮的,穷的、富的,什么样的都见过。我印象中只拒绝过两个女生,一个是我视频之后被劝退的,另一个是因为最近聊的这位而不得不放弃的。我老爸老妈总觉得是我问题,我不会聊天,不会哄女生开心。事实是,我一开始确实不会。我从那么木讷、内向一人“进化”到现在这
昨天一位同事被“离职”了,消息是从老板口中得知的。说实话,我对于他的被“离职”并不感觉到奇怪。做技术是一条不归路,要么一直走下去,要么就转行做其他的。他被“离职”的理由很充分,没有完成公司安排的任务。之前上一任领导在的时候,也有过不能够满足岗位要求的同事被“离职”,只是这次的他是属于管理层。是的,在小公司做技术管理有时候也是要下来撸代码的。在我看来,他的经理职位定位其实已经脱离了写代码的一线了,从